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Aktuelles

Komplettes Re-Design der Zielvereinbarungen Mitarbeiter

März 2010

Die Planung der Mitarbeiter-Zielvorgaben für das Geschäftsjahr wurde in der Bedienung und im Layout neu konzipiert. Die Erfassung erfolgt in Matrixform:

• für Mitarbeiter mit den Zielvorgaben für Projektzeiten in Stunden oder Tagen multipliziert mit Stunden- bzw. Tagessätzen. Ergebnis: Zielvorgabe-Volumen.
• mit Zeitraum-Zuordnung zum Geschäftsjahr (zur Feinabgrenzung auch pro Monat | KW | Tag möglich).

Im Mitarbeiter-Controlling können damit die Umsatzziele des Unternehmens auf die bearbeitenden Mitarbeiter (Projektzeiten) und die Akquisiteure aufgeteilt werden. Der aktuelle Stand ist jederzeit abrufbar.